Padres, docentes y estudiantes de la secundaria Jordan volvieron ayer a manifestarse a las puertas del plantel para exigir al Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) que sea renovado el contrato de la maestra Karen Salazar, o que de lo contrario se aparte al director, Stephen Strachan.

 

Salazar, maestra provisional que por segundo año imparte clases de inglés, indicó a este periódico que Strachan le ha reiterado verbalmente en las últimas semanas que no le renovaría el contrato por no ajustarse al plan de estudios requerido, pero que nunca le habían explicado cómo mejorar la instrucción de las clases pese a haberlo solicitado.

 

Representantes de la escuela refirieron a este periódico con las oficinas de LAUSD cuando se requirió hablar con el director.

 

Aunque en un principio se esperaba que 15 docentes de ese mismo campus presentaran ayer públicamente su renuncia durante una conferencia de prensa, a última hora se dio a conocer que los maestros han preferido solicitar una transferencia de escuela.

 

De acuerdo con José Lara, coordinador de la Asociación de Educadores de la Raza (ARE), ninguno de ellos hizo acto de presencia ante los medios por temor a represalias contra ellos.

 

Entre tanto, otro maestro, Mark González, presentó ayer a los administradores de la Jordan su carta de renuncia para cumplir a tiempo con los plazos establecidos en el contrato.

 

“No estoy de acuerdo en cómo se está manejando la escuela y el trato que se le está dando a los estudiantes”, indicó González, que en los últimos dos años y medio ha impartido clases de historia y geografía. “Hay muchos cambios que se avisan a última hora y se pierde mucho tiempo en lugar de aprovecharlo para enseñar clase a los estudiantes”.

 

Ray Cortines, asistente del superintendente de LAUSD, aseguró que el director de la Jordan no será despedido ni transferido de escuela “porque está haciendo un buen trabajo y el superintendente local está contento con él”.

 

Sin embargo, un buen número de estudiantes llevan días mostrándose a favor de la maestra.

 

“Es muy buena porque nos enseña nuestra propia cultura e incorpora la historia chicana y afroamericana a las clases”, dijo María Erazo, que cursa en el grado 11.

 

La última decisión la tiene el director del plantel.

 

La docente dijo que todas sus evaluaciones habían sido satisfactorias hasta el momento, pero que de la última los administradores del plantel no le habían querido dar todavía ninguna copia. El contrato de la maestra se vence el 30 de junio, por lo que no necesitaría recibir ningún tipo de aviso por escrito.